Senior Frontend Developer/Frontend Lead
Szczecin, Polska
Consileon Polska to firma IT z pierwszej 20-tki największych dostawców usług konsultingowych w Polsce. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Consileon. Nasze rozwiązania wdrażamy na całym świecie m.in. w Niemczech, Stanach Zjednoczonych, aż po Japonię. W naszym biurze w Szczecinie zatrudniamy ponad 30 osób.
Obecnie poszukujemy Senior Frontend Developera/Frontend Leada.
Kogoś, kto będzie współdecydował o wyborze technologii i projektowaniu rozwiązania oraz razem z nami wspierał w rozwoju młodszych stażem kolegów i koleżanki.
Chcesz mieć wpływ na to, co robisz i w jakim kierunku zmierza firma, w której pracujesz?
U nas możesz to mieć!
Jesteś osobą, której szukamy, jeśli:
- masz minimum 5 lat doświadczenia w pracy w technologii JavaScript oraz w tworzeniu aplikacji webowych,
- TypeScript – znasz bardzo dobrze tę technologię,
- bardzo dobrze znasz Angulara lub Reacta – znajomość obu tych technologii będzie bardzo dużym plusem,
- znasz i potrafisz używać Websocket’ów, RxJS Redux/NgRx
- traktujesz testowanie jako nieodłączną część swojej pracy,
- znajomości HTML i CSS zazdroszczą Ci inni programiści,
- znasz i rozumiesz zasady związane z UI/UX oraz RWD
- piszesz kod zgodnie z zasadami SOLID i DRY i tego też uczysz mniej doświadczonych kolegów,
- o znajomości GITa nawet nie wspominasz,
- masz doświadczenie w prowadzeniu zespołu,
- potrafisz współpracować z klientem, swoje relacje budujesz w oparciu o merytoryczną wiedzę i zaufanie,
- potrafisz przekładać pomysły na konkretne rozwiązania technologiczne,
- ciągle doskonalisz swój warsztat programisty i chętnie dzielisz się wiedzą z innymi
- jesteś proaktywny w ramach organizacji,
- znasz język angielski na poziomie min. B2/C1,
- znasz dobrze język polski,
Bardzo mile widziane są przez nas:
- znajomość języka niemieckiego – ponieważ często pracujemy z klientami z Niemiec.
Do Twoich codziennych zadań należało będzie:
- uczestnictwo w projektowaniu rozwiązań dla naszych klientów,
- tworzenie i rozwój aplikacji po stronie frontendu,
- udział w code review członków zespołu developerskiego oraz spotkaniach typu daily,
- współpraca z liderami projektów, programistami, testerami oraz klientami w celu podniesienia jakości aplikacji.
Jeśli do nas dołączysz, zapewnimy Tobie:
- możliwość brania udziału w różnorodnych projektach,
- często bezpośrednią pracę z klientami, z którymi projekty realizujemy od etapu pomysłu biznesowego aż po jego wdrożenie,
- budżet szkoleniowy – gdyż nawet senior musi dbać o swoje kompetencje, dlatego mamy dla Ciebie budżet szkoleniowy w kwocie 3 tys. zł netto rocznie oraz dodatkowych 15 płatnych dni na naukę,
- lekcje języka angielskiego i niemieckiego,
- komfortowe warunki pracy – pracujemy przy wygodnych biurkach typu standup oraz w wygodnych fotelach,
- bezpłatny parking dla aut przy Technoparku oraz podziemny parking rowerowy,
- bardzo dobry sprzęt do pracy: MacBook Pro lub Dell – w zależności od preferencji + min. 2 monitory,
- pracę w modelu hybrydowym – 3 dni w tygodniu pracujemy z biura, ale jeśli chcesz, możesz przychodzić codziennie,
- bezpłatne firmowe lunche w każdą środę,
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich,
- kartę multisport, serdeczną atmosferę i wyjazdy integracyjne – to oczywiście również Tobie zagwarantujemy.
Wynagrodzenie: 19.000-28.000 zł netto
Umowa: B2B
Miejsce pracy: Szczecin, ul. Cyfrowa 8 (Technopark Pomerania)
Zainteresowany/a? Wyślij do nas aplikację przez formularz.
Nasz zespół HR się do Ciebie odezwie.
Jak wygląda u Nas proces:
1. Wysyłasz do Nas swoje CV.
2. Czeka Cię rozmowa telefoniczna z jedną z naszych rekruterek z @Kasia Kunowska lub @Paulina Pękalska,
3. Następnym etapem jest rozmowa z naszym Lwim specjalistą od technologii + rozmowa z HR.
4. Jeśli przeszedłeś/ przeszłaś pozytywnie poprzednie etapy – witaj w Lwim stadzie!
Na każdym etapie otrzymujesz od Nas informację o tym, co się dzieje z Twoją aplikacją. Szanujemy Twój czas.
Do zobaczenia!
