The service provided by Consileon was professional and comprehensive with a very good understanding of our needs and constrains.

Wolfgang Hafenmayer, Managing partner, LGT Venture Philanthropy

Technical quality of staff offered, capability of performing various project roles, as well as motivation and dedication to the project (... [...]

dr Walter Benzing, Head of development B2O, net mobile AG

Technical quality of staff offered, capability of performing roles of developers, lead developers, trainers, team leaders, architects as wel [...]

Karl Lohmann, Itellium Systems & Services GmbH

Firma Consileon Polska jest niezawodnym i godnym zaufania partnerem w biznesie, realizującym usługi z należytą starannością (...)

Waldemar Ściesiek, Dyrektor zarządzający IT, Polski Bank

The team was always highly motivated and professional in every aspect to perform on critical needs of our startup environment.

Denis Benic, Founder of Ink Labs

Senior Frontend Developer/Frontend Lead
Szczecin, Polska

Consileon Polska to firma IT z pierwszej 20-tki największych dostawców usług konsultingowych w Polsce. Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Consileon. Nasze rozwiązania wdrażamy na całym świecie m.in. w Niemczech, Stanach Zjednoczonych, aż po Japonię. W naszym biurze w Szczecinie zatrudniamy ponad 30 osób.

Obecnie poszukujemy Senior Frontend Developera/Frontend Leada.

Kogoś, kto będzie współdecydował o wyborze technologii i projektowaniu rozwiązania oraz razem z nami wspierał w rozwoju młodszych stażem kolegów i koleżanki.

Chcesz mieć wpływ na to, co robisz i w jakim kierunku zmierza firma, w której pracujesz?
U nas możesz to mieć!

Jesteś osobą, której szukamy, jeśli:

  • masz minimum 5 lat doświadczenia w pracy w technologii JavaScript oraz w tworzeniu aplikacji webowych,
  • TypeScript – znasz bardzo dobrze tę technologię,
  • bardzo dobrze znasz Angulara lub Reacta – znajomość obu tych technologii będzie bardzo dużym plusem,
  • znasz i potrafisz używać Websocket’ów, RxJS Redux/NgRx
  • traktujesz testowanie jako nieodłączną część swojej pracy,
  • znajomości HTML i CSS zazdroszczą Ci inni programiści,
  • znasz i rozumiesz zasady związane z UI/UX oraz RWD
  • piszesz kod zgodnie z zasadami SOLID i DRY i tego też uczysz mniej doświadczonych kolegów,
  • o znajomości GITa nawet nie wspominasz,
  • masz doświadczenie w prowadzeniu zespołu,
  • potrafisz współpracować z klientem, swoje relacje budujesz w oparciu o merytoryczną wiedzę i zaufanie,
  • potrafisz przekładać pomysły na konkretne rozwiązania technologiczne,
  • ciągle doskonalisz swój warsztat programisty i chętnie dzielisz się wiedzą z innymi
  • jesteś proaktywny w ramach organizacji,
  • znasz język angielski na poziomie min. B2/C1.

Bardzo mile widziane są przez nas:

  • znajomość języka niemieckiego – ponieważ często pracujemy z klientami z Niemiec.

Do Twoich codziennych zadań należało będzie:

  • uczestnictwo w projektowaniu rozwiązań dla naszych klientów,
  • tworzenie i rozwój aplikacji po stronie frontendu,
  • udział w code review członków zespołu developerskiego oraz spotkaniach typu daily,
  • współpraca z liderami projektów, programistami, testerami oraz klientami w celu podniesienia jakości aplikacji.

Jeśli do nas dołączysz, zapewnimy Tobie:

  • możliwość brania udziału w różnorodnych projektach,
  • często bezpośrednią pracę z klientami, z którymi projekty realizujemy od etapu pomysłu biznesowego aż po jego wdrożenie,
  • budżet szkoleniowy – gdyż nawet senior musi dbać o swoje kompetencje, dlatego mamy dla Ciebie budżet szkoleniowy w kwocie 3 tys. zł netto rocznie oraz dodatkowych 15 płatnych dni na naukę,
  • lekcje języka angielskiego i niemieckiego,
  • komfortowe warunki pracy – pracujemy przy wygodnych biurkach typu standup oraz w wygodnych fotelach,
  • bezpłatny parking dla aut przy Technoparku oraz podziemny parking rowerowy,
  • bardzo dobry sprzęt do pracy: MacBook Pro lub Dell – w zależności od preferencji + min. 2 monitory,
  • pracę w modelu hybrydowym – 3 dni w tygodniu pracujemy z biura, ale jeśli chcesz, możesz przychodzić codziennie,
  • bezpłatne firmowe lunche w każdą środę,
  • prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich,
  • kartę multisport, serdeczną atmosferę i wyjazdy integracyjne – to oczywiście również Tobie zagwarantujemy.

    Wynagrodzenie: 19.000-25.000 zł
    Umowa: B2B
    Miejsce pracy: Szczecin, ul. Cyfrowa 8 (Technopark Pomerania)

    Wyślij swoje CV na nasz adres e-mail: praca@consileon.pl
    Nasz zespół HR się do Ciebie odezwie.

    Jak wygląda u Nas proces:
    1. Wysyłasz do Nas swoje CV.
    2. Czeka Cię rozmowa telefoniczna z jedną z naszych rekruterek z @Kasia Kunowska lub @Paulina Pękalska,
    3. Następnym etapem jest rozmowa z naszym Lwim specjalistą od technologii + rozmowa z HR.
    4. Jeśli przeszedłeś/ przeszłaś pozytywnie poprzednie etapy – witaj w Lwim stadzie!
    Na każdym etapie otrzymujesz od Nas informację o tym, co się dzieje z Twoją aplikacją. Szanujemy Twój czas.

    Do zobaczenia!

    Trwa ładowanie