Senior Programista/ka Java
Senior Programista/ka Java – transformacja systemu zarządzania dokumentami
Szukamy doświadczonej osoby, która nie tylko zna ekosystem Javy, ale potrafi wykorzystać go do modernizacji i usprawniania istniejących rozwiązań. Jeśli masz doświadczenie w migracji systemów, dbaniu o wysoką jakość kodu i chcesz pracować nad realnym produktem dla największych instytucji finansowych – ta oferta jest dla Ciebie!O projekcie
Dołączysz do zespołu, który rozwija i dostosowuje aplikację do zarządzania dokumentami – kluczowe rozwiązanie dla największych firm sektora finansowego. To nie tylko utrzymanie, ale przede wszystkim rozwój systemu i migracja do najnowszych technologiiKim jest lider projektu?
Projekt prowadzony jest przez Krzysztofa Wasilewcza. Krzysztof to znakomity Programista backendowy oraz Project Leader w stadzie Lwów. Specjalizuje się w tworzeniu oprogramowania dla sektora finansowego, skupiając się na nowoczesnych technologiach płatniczych.Jego profil znajdziesz tutaj: profil LinkedIn
Kogo szukamy?
- Programisty/tki z doświadczeniem w Javie minimum 8 lat i ekosystemie Spring Boot,
- Osób, które miały styczność z bazami danych Postgres DB 17 i Oracle DB 12
- Osób znających Dockera i Apache, gotowych do pracy w środowisku opartym na tych technologiach,
- Kogoś, kto swobodnie komunikuje się w języku angielskim (B2/C1) – codzienna współpraca z międzynarodowym zespołem.
W tym projekcie będziesz mieć okazję:
- Migrować kod do najnowszych technologii (Java 21, Spring Boot 3.4.1),
- Poprawiać jego jakość,
- Przekształcić istniejący system w gotowy produkt,
- Dostosować go do potrzeb nowych klientów.
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie: 21.000 – 27.000 PLN netto miesięcznie na umowie B2B + 26 dni urlopu
- Budżet na rozwój zawodowy w wysokości 3.000 PLN netto rocznie oraz dodatkowe 15 płatnych dni na naukę, wyjazdy na konferencje.
- Bezpłatne kursy języka angielskiego i niemieckiego organizowane w naszym biurze.
- Komfortowe warunki pracy, bezpłatny parking przy biurowcu oraz podziemny parking dla rowerów.
- Bezpłatne firmowe lunche każdej środy oraz kompleksowy pakiet medyczny dla pracowników i ich rodzin.
- Dostęp do karty Multisport, serdeczna atmosfera w biurze oraz regularne wyjazdy integracyjne.
Jak aplikować? Wypełnij formularz.
Jak wygląda proces rekrutacji:
- Po pierwsze analizujemy Twoje CV.
- Następnie czeka Cię rozmowa telefoniczna z jedną z naszych rekruterek z @Kasia Kunowska lub @Paulina Pękalska – chcemy lepiej Cię poznać.
- Kolejnym etapem jest rozmowa z naszym Lwim specjalistą od technologii – sprawdzamy Twoje kwalifikacje
- Rozmowa z HR – na tej rozmowie sprawdzamy czy pasujemy do siebie.
- Przedstawienie oferty.
Na każdym etapie otrzymujesz od Nas informację o tym, co się dzieje z Twoją aplikacją. Szanujemy Twój czas.
