Specjalista/ka ds. wdrożeń systemów IT z językiem niemieckim.
Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/ki ds. wdrożeń w projekcie realizowanym dla niemieckiego lidera branży automotive. Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za wdrażanie systemu obsługującego proces sprzedaży dla przemysłu motoryzacyjnego na ponad 120 rynkach na całym świecie. Brzmi interesująco? Poznaj nasze wymagania. Oczekujemy:- Minimum 2 lata doświadczenia w koordynacji projektów w branży IT lub motoryzacyjnej.
- Doświadczenia zawodowe w pracy z metodologiami Agile.
- Znajomości narzędzi do pracy z JSON-ami np. Visual Studio.
- Znajomości narzędzi typu GIT oraz MS Office, JIRA, Confluence.
- Znajomości procesu wytwarzania oprogramowania.
- Znajomości HTML i CSS.
- Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (poziom B2/C1) w mowie i piśmie.
- Umiejętność zarządzania złożonymi projektami i dotrzymywania ustalonych terminów.
- Wdrażanie lokalnych wersji systemu zgodnie z wymaganiami danego rynku.
- Monitorowanie zmian i wdrażanie ich w systemie.
- Zwiększanie satysfakcji klientów poprzez zapewnienie wysokiej jakości wsparcia.
- Tworzenie kompleksowej dokumentacji, w tym instrukcji obsługi systemu.
- Obsługa zgłoszeń w narzędziach JIRA/ Confluence.
- Poprawa wydajności systemu poprzez koncentrację na kluczowych wskaźnikach wydajności (KPI) specyficznych dla danego rynku.
- Identyfikacja i obsługa różnych rodzajów błędów.
- Wdrażanie nowych funkcjonalności w celu zapewnienia bezpieczeństwa i integralności systemu.
- Monitorowanie i testowanie systemu dla zapewnienia dobrej jakości danych.
- Raz na 4 tygodnie udział w 3- dniowych (od wtorku do czwartku) spotkaniach w siedzibie klienta (Niemcy).
- Wynagrodzenie – 10.000 – 14.000 PLN netto na umowie B2B +26 dni urlopu.
- Budżet na rozwój zawodowy w wysokości 3.000 PLN netto oraz dodatkowe 15 płatnych dni na naukę.
- Bezpłatne kursy języka angielskiego i niemieckiego organizowane w naszym biurze.
- Biurko typu stand-up, wygodny fotel oraz wysokiej klasy sprzęt do pracy – MacBook Pro lub Dell, plus co najmniej dwa monitory,
- Bezpłatne firmowe lunche każdej środy oraz kompleksowy pakiet medyczny dla pracowników i ich rodzin.
- Dostęp do karty Multisport, serdeczna atmosfera w biurze oraz regularne wyjazdy integracyjne.
1. Wysyłasz do Nas swoje CV.
2. Czeka Cię rozmowa telefoniczna z jedną z naszych rekruterek z @Kasia Kunowska lub @Paulina Pękalska,
3. Następnym etapem jest rozmowa z naszym Lwim specjalistą od technologii + rozmowa z HR – przeprowadzamy rozmowy także online:)
4. Jeśli przeszedłeś/ przeszłaś pozytywnie poprzednie etapy – witaj w Lwim stadzie!
Na każdym etapie otrzymujesz od Nas informację o tym, co się dzieje z Twoją aplikacją. Szanujemy Twój czas.