Nasze podejscie

Zmienny rynek – zwinne metody – ścisła współpraca

Globalna konkurencja, krótszy cykl życia produktów a w konsekwencji ciągła zmienność i nieprzewidywalność rynku powoduje, że stale zmieniają się również oczekiwania klientów względem rozwiązań IT wspierających ich biznes. W Consileon mamy tego świadomość. Dlatego podstawą naszej działalności jest ścisła współpraca z klientem, umożliwiająca wspólne tworzenie rozwiązań odpowiadających jego potrzebom. Tak budujemy warunki kooperacji, by nasz cel był zawsze zbieżny z celem klienta i angażujemy się w rozwiązywanie jego problemów już na poziomie biznesowym. Dlatego nie nazywamy siebie typową firmą outsourcingową, ponieważ robimy projekty z klientami a nie za nich.

Z tego powodu preferujemy stosowanie tzw. zwinnych (Agile) metodyk (np. Scrum). Cenimy skupianie się na dostarczaniu klientom prawdziwej wartości biznesowej, a dzięki transparentności postępów naszych  prac klienci szybko doceniają wysoki wskaźnik “value for money”. Lubimy też czynić rzeczy lepszymi, stąd stawiamy na iteracyjną pracę nad przedmiotem projektu jak i sposobem jego realizacji. Do tego potrzebujemy informacji zwrotnej i wypracowaliśmy sposoby na skuteczną komunikację realizowaną także w ramach pracy zdalnej.

Ponadto pracując  z ludźmi zdolnymi, by w pełni wykorzystać ich talent korzystamy z praktyk z zakresu Management 3.0.

Jako firma konsultingowa  umiemy  szybko i efektywnie  wdrażać się w projekt. Stawiamy bardziej na jakość niż na ilość i dzięki temu zwykle zaczynamy projekty małymi zespołami lub pojedynczymi wszechstronnymi konsultantami – to tzw. scenariusz typu “One-man-army”. Jesteśmy specjalistami w wielu dziedzinach, jednak na tyle otwartymi i elastycznymi, że nie boimy się wyzwań spoza tego zakresu. Nasze dążenie do osiągnięcia jak najlepszego wyniku, przejawia się często wychodzeniem poza swoje oryginalne role projektowe, by w ramach doradztwa wykorzystać, zbierane od ponad 10 lat w ramach całej firmy, unikalne doświadczenia projektowe i zbiór dobrych praktyk.

By mieć pewność obiecywania klientom realistycznych rezultatów oraz osiągnąć dodatkową motywację zespołu, potencjalnych jego członków angażujemy już w rozmowy sprzedażowe oraz negocjacje kontraktowe.